Valores | SITARDLD14
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VALORES

Tomar agua nos da vida,
            pero tomar conciencia nos dará agua.

Lealtad

Compromiso de defender y de ser fieles a lo que creemos y en quien creemos. La lealtad es una virtud que consiste en la obediencia de las normas de fidelidad, honor, gratitud y respeto por la empresa, siempre pensando en lo mejor para lograr los objetivos de la empresa.

Objetivo del valor:  Crear en el trabajador una pertenencia a la empresa, haciendo las relaciones personales y laborales más fluidas encaminándonos a un fin en común.

 

Respeto

Tener respeto a sus compañeros, a su trabajo y a su misma persona y aprender de sus errores para una mejora continua.

Objetivo del valor: Cuando las personas son respetadas se sienten aceptadas y motivadas por seguir con su trabajo y desarrollan sus capacidades personales y laborales, sintiéndose en un espacio seguro para trabajar.

 

Integridad

Ser educado, honesto, tener control emocional, que tiene respeto por sí mismo, apropiado, que tiene respeto por los demás, responsable, disciplinado, directo, puntual, leal, pulcro y tener firmeza en sus acciones.

Objetivo del valor: Cuando las personas demuestran integridad las relaciones laborales se vuelven más fluidas, creando un ambiente de confianza mutuo que encamina a la empresa al cumplimiento de sus objetivos y a la mejora continua.

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Responsabilidad

Cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algún trabajo, asumiendo la consecuencia de sus actos. La responsabilidad es también el hecho de ser responsable de alguien o de algo.

Objetivo del valor: Crear personal comprometido con el trabajo, que actúe de forma correcta y que asuma los compromisos adquiridos dentro de la empresa.

Austeridad

Usar correctamente los recursos de la empresa sin desperdiciar insumos, materia prima, tiempo o dinero.

Objetivo del valor: Aprovechamiento adecuado de los recursos de la empresa para bajar los costos y subir la eficiencia general.

Responsabilidad social

Crear sistemas individuales de tratamiento de agua residual que ayuden al cuidado de los reservorios acuíferos y del medio ambiente y así contribuir a la mejora de la calidad de vida de la comunidad.

Objetivo del valor: Generar y poner en práctica diversas iniciativas y actividades que contribuyan a mejorar la calidad del agua en el estado.

DESARROLLO, LIDERAZGO Y DETERMINACIÓN

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